Qu’est-ce qu’un visa business en Thaïlande ?

Le visa business est Thaïlande est aussi appelé visa « non-immigrant B», ou « non-B », vous permet de rester en Thaïlande de un à quatre ans sans avoir à quitter le pays.

Le visa Non-B est destiné aux propriétaires d’entreprise, aux entrepreneurs et aux expatriés qui travaillent ou font des affaires en Thaïlande .

Vous pouvez obtenir ou renouveler votre visa business en Thaïlande tant que vous remplissez toutes les conditions.

Exigences

Il existe deux façons d’obtenir un visa business en Thaïlande:

– Soit se faire embaucher par une entreprise en Thaïlande
– Soit créer votre société et ensuite vous engager

Vous ne pouvez pas demander le visa Non-B sans les pièces justificatives d’une entreprise en Thaïlande. Cela peut être votre employeur thaïlandais ou votre propre entreprise.

Si vous souhaitez être embauché par une entreprise thaïlandaise pour obtenir le visa d’affaires, votre niveau d’éducation n’a pas d’importance. Tant que vous êtes embauché, vous avez de très fortes chances d’obtenir le visa. Néanmoins dans le cadre de l’obtention du permis de travail, il vous sera demandé de prouver les diplômes et les expériences liées à l’activité pour laquelle vous avez été engagé. Mais bon, il n’y a aucun contrôle sur la validité des diplômes ou une enquête diligentée auprès des sociétés auprès desquelles vous êtes supposé avoir travailler.

Mais si vous n’avez pas au moins un baccalauréat, il sera difficile de trouver un emploi en Thaïlande . Les diplômes de licence sont généralement requis en Thaïlande et les entretiens d’embauche permettent rapidement de voir si vous avez les qualifications pour le poste requis, utile pour ceux qui ont appris sur le terrain et non pas sur les bancs de l’école.

Si vous avez de solides antécédents et des années d’expérience, vous pouvez toujours trouver un emploi, en particulier pour les professionnels de l’informatique .

Cependant, toutes les entreprises en Thaïlande ne peuvent pas embaucher des étrangers.

Conditions d’embauche d’étrangers pour les entreprises en Thaïlande

– Avoir plus de 2 millions de bahts de capital par employé étranger et respecter un ratio de 4 employés thaïlandais pour étranger engagé.
Néanmoins, si votre entreprise ou celle qui vous embauche est promue par le Conseil thaïlandais de l’investissement , ou BOI ( Board of Investment ), ces exigences ne sont pas nécessaires. Vous bénéficiez même d’avantages supplémentaires comme la possibilité d’être pleinement propriétaire de votre entreprise, de ne pas payer de taxes, d’acquérir du terrain,…

Si vous ne souhaitez pas être embauché ou créer une entreprise en Thaïlande, vous devriez consulter le visa Elite . Cela vous donne, avec votre famille, au moins 5 ans pour rester en Thaïlande.

Avec ce visa, vous ne pouvez pas légalement travailler ou diriger une entreprise ici. Mais cela pourrait changer à l’avenir .

Il existe deux types de visa business en Thaïlande

– un visa à simple entrée
– un visa à entrées multiples

Ces deux visas sont identiques, sauf que vous perdrez votre visa non-B à simple entrée unique si d’aventure vous quittez la Thaïlande sans penser à faire une demande de « re-entry visa » avant votre départ.

En revanche, vous pouvez quitter le pays autant de fois que vous le souhaitez avec le visa Non-B à entrées multiples.

Le simple ou le multiple entrée s’obtient lors de la demande de visa. Le simple entrée est à 1,900 bahts et le multiple entrées à 3,800 bahts. Je conseille vivement d’opter pour la seconde solution.

Visa non immigrant B, Préparez vos documents

Avant de demander votre visa non-B, vous devez vous assurer que vous et votre employeur avez tous vos documents en ordre, cela vous évitera de longues pertes de temps dans les services de l’immigration.

Pour demander votre visa non-B, vous aurez généralement besoin de ces documents de votre employeur :

– La lettre d’approbation du ministère du Travail, du Conseil des investissements ou d’autres organisations gouvernementales. Pour obtenir la lettre d’approbation, l’employeur doit remettre une pile de documents aux organisations gouvernementales compétentes. Le processus prend des semaines.
– La lettre d’invitation de l’employeur indiquant votre poste, votre salaire, la durée du contrat et vos responsabilités professionnelles
– L’enregistrement et la licence d’entreprise
– Le certificat d’immatriculation de la TVA
– La liste des actionnaires
– Une liste de tous les travailleurs expatriés avec leurs noms, nationalités, postes et salaires
– L’adresse et localisation de l’entreprise sur plan
– La liste de tous les documents et états financiers du dernier exercice

De votre côté, vous aurez besoin de ces documents :

– Une copie de votre passeport valable au moins six mois avec des pages vierges disponibles.
– Le formulaire de demande de visa business
– Deux photos au format passeport (4 cm x 6 cm) prises dans les six mois sur fond blanc
– Relevé bancaire d’au moins 20,000 bahts pour une personne seule ou 40,000 bahts pour une famille
– La copie de vos permis de travail si vous avez déjà travaillé en Thaïlande
– Vos diplômes. Votre employeur a besoin de ces documents pour obtenir la lettre d’approbation des organisations gouvernementales concernées.
– Certificat de travail des employeurs précédents

Pour un poste d’enseignant , vous devez également remettre votre CV et tous les certificats d’enseignement ou TEFL. Vous devrez peut-être également remettre une vérification des antécédents criminels. Mais cela se produit au cas par cas.

Gardez à l’esprit que les documents requis sont différents dans chaque ambassade et bureau d’immigration de Thaïlande. Vous devriez toujours vérifier auprès des services concernés la liste des documents exigibles, cela peut varier d’un endroit à un autre.

Soumission des documents

Vous pouvez demander votre visa non-B en dehors de la Thaïlande dans n’importe quelle ambassade thaïlandaise ou à l’intérieur de la Thaïlande.

Obtenir son visa business hors de Thaïlande

Vous pouvez demander un visa non B à entrée unique dans n’importe quelle ambassade thaïlandaise dans le monde, y compris au Cambodge, au Laos, en Malaisie et à Singapour.

Attention, selon la nationalité il est parfois exigé que les demandes se fassent uniquement dans l’Ambassade de Thaïlande de votre pays de nationalité, c’est par exemple le cas des Chinois qui ne peuvent faire aucune demande depuis la Thaïlande ou l’Ambassade d’un pays autre que la Chine.

S’il n’y a pas d’ambassades thaïlandaises dans votre pays, contactez le consulat thaïlandais et demandez leurs suggestions. Vous devrez peut-être vous rendre dans un pays voisin pour demander votre visa non-B.

Obtenir son visa business en Thaïlande

Si vous êtes en Thaïlande avec un visa touristique, il est possible de convertir votre visa en visa non-B au bureau d’immigration . Mais vous devrez faire face à quelques exigences plus strictes.

Attention, lors de votre demande vous devez encore avoir au minimum 21 jours de validité sur votre visa en cours. Il est aussi possible que l’immigration demande d’avantage de documents auprès de la société qui veut vous engager.

La première fois, obtention d’un visa non immigrant de 90 jours

S’il s’agit d’une première demande de visa business, vous obtiendrez d’abord un visa non immigrant de 90 jours. C’est à la fin de ce visa de 90 jours que vous obtiendrez votre visa business en Thaïlande, d’un an dans un bureau de l’immigration, ou encore d’un an ou plus au « one stop service » si vous dépendez d’une société agréée par le BOI.

Pour prolonger votre visa, vous devez remettre les documents similaires à ceux utilisés lors de votre première demande. Mais vous devrez également présenter votre permis de travail thaïlandais , que vous demanderez après avoir obtenu votre visa de 90 jours.

Si vous ne pouvez pas obtenir visa business avant l’expiration du visa de 90 jours, vous devrez refaire tout le processus, c’est à dire vous rendre dans une Ambassade thaïlandaise pour faire une nouvelle demande de visa de 9à jours en vue de l’obtention d’un visa business.

Pointage des 90 jours

Une fois que vous avez votre visa non-B, la seule chose que vous devez faire durant toute la durée de votre visa est de vous présenter à l’immigration tous les 90 jours. Néanmoins certaine société s’occupe elle-même de cette corvée contraignante, c’est souvent le département comptabilité de la société qui s’occupe de cela pour les salariés étrangers de l’entreprise.

Important : Il arrive parfois que le passeport tombe en fin de validité durant la durée de votre visa. Dans ce cas, faites une demande de nouveau passeport auprès de votre Ambassade. Attention de recevoir ce nouveau passeport avant la fin de validité de votre ancien passeport sinon votre visa deviendra caduque.
Rendez-vous auprès de l’immigration de votre province avec l’ancien et le nouveau passeport. Très très important, lors de la remise de votre nouveau passeport, votre Ambassade vous remettra également une attestation. Il est primordial que vous la gardiez et la présentiez aux services de l’immigration afin de transférer votre visa en cours sur le nouveau passeport. Sans cette attestation, pas de transfert de votre visa vers le nouveau passeport.

De mémoire je crois que le transfert de votre visa business de l’ancien passeport vers le nouveau passeport est entièrement gratuit.

Renouveler son visa business

Vous pouvez renouveler votre visa business en Thaïlande 90 jours avant son expiration. Il faudra de nouveau présenter toute une série de documents mais sans la contrainte de sortir et de passer par l’intermédiaire d’un visa de 90 jours.

Annulation de votre visa non immigrant B

Votre visa non-B est annulé dès que vous êtes licencié, que vous démissionnez ou que vous démissionnez du travail et votre employeur en informe le gouvernement thaïlandais.

Une fois qu’ils en ont informé les autorités compétentes, vous avez deux options:

– Quitter la Thaïlande dans les 24 heures
– Aller à l’immigration et demander une prolongation de visa de sept jours pour 1900 bahts
Si vous ne faites aucun de ces deux, vous devez payer une amende pour dépassement de la durée du séjour et vous courez le risque d’être mis sur liste noire.

Et si vous dépassez la durée de votre visa, cela pourrait nuire à vos chances d’obtenir un nouveau visa à l’avenir.

Pour éviter d’enfreindre les lois thaïlandaises , suivez le bon processus lorsque ou si votre visa non-B est annulé.

Une erreur souvent commise

Le permis de travail et le visa business sont étroitement liés. Beaucoup se disent que leur permis de travail est annulé mais qu’il leurs restent encore quelques semaines ou quelques mois sur leur visa business. Non! Normalement le visa business n’a plus aucune validité lorsque votre permis de travail est annulé. Certes si vous êtes contrôlé on ne demandera jamais à voir le permis de travail supposé être associé à votre visa business. Par contre, les chose se gâtent si vous décrochez une nouvelle opportunité de travail. Il vous faudra faire de nouvelles démarches où on vous demandera une copie de votre ancien permis de travail. Les officiers des l’immigration constateront alors que vous avez utilisé abusivement d’un visa non valide. Vous risquez alors une forte amende, de vous voir refuser votre nouveau visa et même de compromettre votre avenir en Thaïlande.

A savoir concernant le visa non immigrant business en Thaïlande

Si vous avez un visa business en Thaïlande alors il vous est possible de « rattacher » votre mari, votre épouse ou vos enfants de moins de 20 ans à ce visa. Il faudra bien sûr donner les papiers certifiant que vous êtes officiellement mariés ( le pacs n’est pas reconnu ) et fournir les actes de naissances des enfants dont vous devez être le tuteur légal.

Si vous êtes officiellement marié avec une femme thaïlandaise, nul besoin de passer par un visa business, le visa thai-wife donne accès au permis de travail. L’avantage est que vous conservez votre visa même si vous perdez votre permis de travail.