Salaire en Thaïlande, un minimum requis pour les étrangers
La première chose à savoir est qu’il existe un salaire minimum pour les étrangers travaillant en Thaïlande et que ce salaire en Thaïlande pourra varier légèrement selon votre pays d’origine, comme le montre les chiffres ci-dessous :
Il existe quatre types de salaire en Thaïlande, selon le pays d’origine de l’employé.
- 25000 Baht / mois: pays africains, Cambodge, Myanmar, Laos et Vietnam
- 35000 Baht / mois: pays d’Europe de l’Est, pays d’Asie, pays d’Amérique du Sud, pays d’Amérique centrale, Mexique, Turquie, Russie et Afrique du Sud
- 45000 Baht / mois: Corée du Sud, Singapour, Taiwan et Hong Kong
- 50000 Baht / mois: pays d’Europe occidentale, Australie, Canada, Japon et États-Unis
Sur la base de leur salaire, les employés sont tenus de payer l’impôt sur le revenu des personnes physiques ( Les premiers 150000 bahts / an sont exonérés. Ensuite taxation à 5% pour 150,001 à 300,000 / an. Tranche suivante à 10% pour les salaires annuels allant de 300,001 à 500,000 etc… ). N’oublions pas le fond social ( assurance maladie qui représente 5% du salaire mais avec un maximum de 1,500 Baht / mois, payable à 50% par l’employé et à 50% par l’employeur, soit 750 bahts chacun ).
Pour les enseignants étrangers le salaire minimum n’est pas lié aux exigences salariales citées plus haut. Généralement, le salaire des professeurs étrangers se situe entre 20,000 et 35,000 bahts ( les écoles publiques paient dans la fourchette de 20 k, les écoles privées dans la gamme de 30 k ). Pour les professeurs d’université, l’échelle salariale est beaucoup plus grande, vous pouvez obtenir 35;000 bahts pour enseigner aux étudiants de première année du baccalauréat dans une école privée ou 60,000 bahts pour des cours de maîtrise dans un collège privé.
Attention avec le salaire en Thaïlande. Certaines sociétés n’hésitent pas à vous payer en deçà du minimum légal, jouant sur votre désir de rester au pays du sourire à n’importe quel prix. Ils vous déclareront certes sur le minimum légal mais vous payeront moins que déclaré. Je connais par exemple une personne déclarée à 50,000 bahts par mois mais qui en touche à peine la moitié. Problème, il est taxé sur la somme qu’il est supposé percevoir et non pas sur l’argent qu’il touche réellement.
Quel salaire percevoir ou quel salaire payer en Thaïlande ?
Voici quelques tableaux présentant quelques postes par secteur d’activité.
Deux catégories pour ces tableaux : les salariés avec moins de 5 ans d’expérience et ceux avec plus de 5 années d’expériences professionnelles. Les salaires augmentent bien sûr à partir de 15 ans d’expérience ou plus, selon les qualifications et les diplômes. Il existe également un système de bonus propre à chaque société, bonus qui peut être versé sous forme de commission, selon le chiffre d’affaire de la société ou en prime annuelle directement négociées avec les représentant du personnel. Ces bonus ne sont pas abordés dans cet article.
Sources :
- Ministère du travail : https://www.mol.go.th/
- Département de la protection du travail et du bien-être social : https://www.labour.go.th/
- ISM Technology Recruitment Ltd., Revue salariale 2019, à partir de mars 2020 : https://www.ismtech.net/
- Adecco Consulting Ltd., guide des salaires en Thaïlande 2021, à partir de janvier 2021 : https://adecco.co.th/
